A fuga de talento para o estrangeiro é tema de amplo debate e o consenso está longe de ser alcançado. Conhecem-se os motivos da saída: baixos salários, dificuldades de progressão na carreira, projetos mais aliciantes. Convidámos, por isso, cinco especialistas a refletir sobre os impactos e as possíveis soluções para reter talento em Portugal