Ana Cadete Pires, cientista e fundadora da NCScientist: “Não podemos exigir para sempre a um investigador que trabalhe por paixão à ciência”
Pode gerir-se uma carreira na ciência, como se gere na gestão ou na economia? Ana Cadete Pires, cientista, líder de projeto da Sanofi nos Estados Unidos e fundadora da plataforma The Non-Conformist Scientist (NCScientist), defende que é o único caminho para o país não perca os seus cientistas. É a convidada do episódio número 99 do podcast “O CEO é o limite”
Licenciou-se em Farmácia pela Universidade de Lisboa, mas foi já fora do país que se doutorou em Nanomedicina e Inovação Farmacêutica. Desde 2011 que Ana Cadete Pires, atual líder de projetos na Sanofi, nos Estados Unidos, vive fora de Portugal. Assume que saiu do país em busca de uma carreira sustentável, que lhe desse previsibilidade no futuro. Porque, como faz questão de vincar, “não podemos exigir para sempre a um investigador que trabalhe por paixão à ciência. Nós somos apaixonados pela ciência, mas também temos que construir a nossa vida, de poder um dia comprar uma casa, poder fazer viagens". E recorda que "quando trabalhamos apaixonados mas nos retiram tudo o resto da nossa vida, mais cedo ou mais tarde não vamos querer continuar nesta precariedade e acabamos por desistir".
Ana Cadete Pires lamenta que não se olhe para as carreiras na ciência da mesma forma que se olha para as carreiras na área da economia ou da gestão. Aponta que em Portugal, “faltam-nos modelos para quem olhar e perceber que este tipo de carreira [além da investigação] existe”. Por outras palavras, sublinha, "temos tão poucos cientistas em Portugal em posições de liderança, que acaba por ser quase impossível para uma pessoa que está agora a fazer um doutoramento, acreditar que é possível lá chegar".
Foi o que procurou fora de Portugal. Passou por Espanha e França antes de chegar aos Estados Unidos, onde está radicada desde 2016. Chegou a Boston para fazer um pós-doutoramento no MIT, em colaboração com a Novobiotic Pharmaceuticals, onde trabalhou no desenvolvimento de novas terapias contra a tuberculose, num projeto financiado pela Gates Foundation.
Em 2017, Ana carimbou o passaporte de entrada para a equipa de cientistas da Moderna, farmacêutica que viria a desenvolver a vacina para a Covid-19. Foi, de resto, em plena pandemia que decidiu criar a plataforma The Non-Conformist Scientist - hoje com o estatuto de organização não governamental -, que dá eco aos desafios das mulheres que escolhem fazer uma carreira na ciência, mostrando que os horizontes de oportunidade comportam múltiplos desafios, mas são mais vastos do que apenas a bancada do laboratório.
O CEO é o limite é o podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer. Ouça outros episódios:
