Trabalho e vida privada. Supremo Tribunal decide que mãe, com filhos menores de 12 anos, está dispensada de trabalhar ao fim-de-semana
Tem filhos menores de 12 anos ou com deficiência ou doença crónica? O seu companheiro ou companheira trabalha na mesma empresa? Tem ao seu cuidado idosos ou pessoas com deficiência? Se é o caso saiba que a lei prevê horários flexíveis como forma de conciliar a vida pessoal com o trabalho. Neste episódio do podcast Justiça Sem Códigos, da jornalista Ana Peneda Moreira, conheça as condições em que o trabalhador pode pedir acesso a um horário flexível. Com os advogados Paulo de Sá e Cunha e Nuno Morgado, especialista em Direito do Trabalho
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