Vamos esquecer os erros do passado e focar nos erros do futuro?

Esta semana o mote do ‘Conversas ao Ouvido’ vem diretamente do meu top 3 de stickers mais utilizados em 2025:

• vamos esquecer os erros do passado e focar nos erros do futuro
  
• não vou falar nada, vou apenas pensar coisas terríveis
  
• vem, eu te levo no psiquiatra

Sim, eu uso muito os stickers, mas quase sempre os mesmos e apercebo-me agora da existência de um padrão no meu Whatsapp - até estes pequenos 'autocolantes' vão dar à terapia 👀👀

Mas não estou sozinha nisto.

Um relatório da Harvard Business Review sobre "Os 100 principais usos da IA generativa em 2025" concluiu que a Inteligência Artificial (IA) generativa tem vindo a ser utilizada sobretudo para terapia e companhia.

No ranking de 2024, estas ferramentas eram usadas, em primeiro lugar, para gerar ideias, em segundo lugar, para terapia/companhia e, em terceiro lugar, para procurar informação específica.

Este ano, a criação de ideias caiu para sexto lugar e a procura por informações específicas aparece em 13.º lugar. Ou seja, segundo o estudo, a IA está a deixar de ser funcional para passar a ser mais relacional.

Nesse sentido, os chatbots têm sido cada vez mais usados como assistentes pessoais, para ajudar a refletir sobre hábitos, atitudes e intenções.

Ora, em 2024, um dos maiores temas de conversa relacionado com IA era mesmo o receio de que esta tecnologia tornasse vários empregos obsoletos, mas o mais recente relatório da PwC, 2025 Global AI Jobs Barometer, publicado em 25 de junho, revela que a IA está a tornar os profissionais mais valiosos, produtivos e capazes de exigirem salários mais elevados, com o número de empregos a crescer, mesmo nas funções consideradas mais automatizáveis.

E esta, hein?

O Barómetro Global de Empregos de IA 2025 da PwC analisou quase mil milhões de anúncios de emprego em seis continentes e os dados obtidos indicam que as empresas que abraçam a inovação da IA estão a "criar mais empregos, não menos".

E no que toca ao vencimento, “os salários estão a crescer ao dobro da velocidade nos setores mais expostos à IA, tanto em funções automatizáveis como nas aumentadas. As funções que exigem competências em IA oferecem um prémio salarial em todos os setores analisados, com um valor médio de 56% - um aumento significativo face aos 25% do ano anterior.”

O relatório termina com conselhos às empresas: construir uma base de confiança relativamente a esta tecnologia e capacitar os trabalhadores com as competências necessárias.

Se tem interesse neste tema, encontra aqui toda a informação sobre este barómetro.