A Administração Pública tem mais pessoas, mais qualificadas, mas continua envelhecida. Os salários cresceram, houve carreiras descongeladas e revistas, mas a inflação comeu parte. Na qualidade da gestão, uma área central, persistem muitas deficiências que os relatórios da Provedoria de Justiça vêm evidenciando
Um dos pilares da eficiência do Estado são as suas pessoas. Nos últimos anos sucessivos governos têm procurado robustecer (em número de funcionários e em qualificações), bem como rejuvenescer, a máquina da Administração Pública. Mas os desafios persistem. Salários pouco competitivos, carreiras pouco atrativas e lentidão na progressão profissional afastam os jovens talentos do empregador Estado. Ainda assim, há progressos a assinalar.
Entre 2014 e junho de 2023 (últimos dados disponíveis), o número de funcionários públicos cresceu 14%, para 745.582. É o maior número desde 2011, altura em que a Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) começou a publicar a atual série estatística.
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