É a terceira geração da família na gestão da empresa fundada pelo avô, mas fez questão de começar a carreira fora de portas. Garante que trabalhar para outros nos torna mais robustos enquanto profissionais. Lídia Tarré, adiministrador da Gelpeixe, é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.
Garante que sempre foi “super apaixonada por pessoas, pelo seu desenvolvimento, pela sua transformação, por lhes dar conhecimento”. Isso fez com que no início da sua carreira chegasse a trabalhar em formação, mas foi sobretudo decisivo para que Lídia Tarré, já como administradora da Gelpeixe, concluísse, durante a pandemia, uma certificação em coaching. "Quando soprei a vela dos meus 39 anos, tive a noção que estava muito grata pela vida que tinha, mas se calhar não era só aquela vida que eu queria viver, que tinha sonhado". Hoje, aplica o que aprendeu nos trabalhadores da Gelpeixe, apoiando-os como coach no seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Formada em Gestão pelo ISEG, Lídia Tarré cresceu entre arcas frigoríficas. As férias escolares da Escola Alemã de Lisboa eram frequentemente passadas na sala de laboração da Gelpeixe, a embalar peixe a 8º graus. Era, como é hoje, uma das regras do protocolo familiar: “para merecer o respeito de quem trabalha na empresa, é preciso estar no seu lugar”. Lídia sempre soube que o seu futuro passaria pela Gelpeixe, mas nunca o imaginou sem antes trabalhar para outro empregador.
Inquieta por natureza, fez questão de começar a carreira fora da alçada da família e de ser ela a conseguir o seu primeiro emprego. Passou pela DCSI, uma joint venture entre a PT e a IBM, trabalhou num gabinete de contabilidade e passou ainda pela consultoria. Desde 2006 que integra a empresa da família, primeiro como responsável pelas exportações, depois na área financeira e a partir de 2015 como administradora.
Recusa que o seu caminho tenha apenas uma estrada, por isso, combina com a Gelpeixe outros projetos pessoais. Além de ser coach, apoiando o desenvolvimento profissional de outras líderes, Lídia Tarré é membro da Mindfly, uma entidade que promove a saúde mental de profissionais e líderes e possui ainda negócios próprios no ramo imobiliário.
O CEO é o limite é o podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer. Ouça outros episódios:
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