- Avançar, em particular, com soluções para regular as novas formas de trabalho associadas à expansão das plataformas digitais e da economia colaborativa, e definir em instrumento próprio as condições de trabalho que devem ser exigíveis nesse âmbito
- Combate a excessos de desigualdade salarial nas empresas através de sistema de prémios e penalizações
- Combater a utilização abusiva dos estágios
- Experimentar, em serviços-piloto da Administração Pública, o trabalho remoto a tempo parcial
- Garantir o acesso dos trabalhadores da economia digital às estruturas de representação coletiva do trabalho e estimular a negociação e regulação coletiva nos setores emergentes, também de forma a evitar o isolamento e a individualização das relações de trabalho nestes campos
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