- Combater a precariedade do emprego jovem
- Aumentar a compensação do trabalhador em caso de despedimento coletivo, garantindo que este tem direito a uma compensação correspondente a um mês de retribuição base e diuturnidades por cada ano completo de antiguidade, em vez dos atuais 12 dias
- Estabelecer o horário semanal de trabalho de 35 horas para os trabalhadores da Administração Pública e do sector privado. E 25 dias de férias para todos
- Consagrar na legislação o direito do trabalhador à desconexão profissional
- Desenvolver campanhas de informação e criar estratégias de prevenção do burnout
Tem dúvidas, sugestões ou críticas? Envie-me um e-mail: clubeexpresso@expresso.impresa.pt
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