- Definir leques salariais de referência, nos setores público e privado, para combater as desigualdades salariais.
- Fim da caducidade unilateral dos instrumentos de regulação coletiva de trabalho, reposição do tratamento mais favorável ao trabalhador e o alargamento dos mecanismos de arbitragem;
- O reforço do combate à precariedade, restringindo a utilização dos contratos a prazo apenas às situações de substituição temporária e de pico ou sazonalidade
- Uma nova lei de combate ao trabalho temporário e ao falso outsourcing
- Inverter o desequilíbrio inscrito na legislação laboral
Tem dúvidas, sugestões ou críticas? Envie-me um e-mail: clubeexpresso@expresso.impresa.pt
Comentários
Já é Subscritor?
Comprou o Expresso?Insira o código presente na Revista E para se juntar ao debate