O IRS Jovem vai dar mais benefícios fiscais do que até aqui. E esses benefícios vão aplicar-se mesmo aqueles que já estão a usufruir do programa, que vão passar a ter um maior desconto do que o que estava inicialmente previsto. Se compararmos com o atual programa, as poupanças (adicionais) podem passar os dois salários no total dos cinco anos, mostram as simulações da Deloitte para o Expresso.
Segundo a proposta do Governo para o Orçamento do Estado de 2024 (OE 2024) a isenção aplicável aos rendimentos dos jovens sobe de 50% para 100% do rendimento no primeiro ano, de 40% para 75% no segundo ano, de 30% para 50% nos terceiro e quarto anos e de 20% para 25% no último ano.
Adicionalmente, são aumentados os limites máximos do benefício em cada ano. Assim, os descontos de IRS passam a incidir sobre um salário máximo até “40 vezes o valor do IAS [indexante dos apoios sociais, que no próximo ano deverá ronda os 510 euros], 30 vezes o valor do IAS, 20 vezes o valor do IAS e 10 vezes o valor do IAS, respetivamente”.
Mas e aqueles que já usufruíam deste benefício vão ser abrangidos também pelas novas regras? Sim. Em entrevista ao “Jornal de Negócios” e à rádio Antena 1 o secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, Nuno Félix, confirmou que também os jovens que beneficiaram do programa vão ser abrangidos pelas novas regras.
Em resposta ao Expresso, o gabinete do ministro das Finanças referiu o mesmo e indicou que não será necessário mexer na Proposta da Lei do Orçamento de Estado para 2024. “Essa aplicação [novas regras para quem já beneficia] é direta, uma vez que não existe regime transitório, e é aplicável o regime que vigora no código do IRS – isto é, aplicar-se-ão as novas isenções e não as isenções antigas (essas aplicam-se apenas aos rendimentos de trabalho dependente ou rendimentos profissionais e empresariais auferidos em 2023)”, explicou o ministério.
Os novos benefícios fiscais aplicam-se a quem já está a beneficiar do IRS Jovem, de reforma automática. Não é preciso mudar a lei nem preencher nada, dizem as Finanças
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