Proposta do Governo de aumentar em 55 euros o salário mínimo nacional traduz-se num encargo adicional para os patrões próximo dos mil euros anuais por trabalhador, considerado as contribuições para a Taxa Social Única. Fatura poderia ser superior se o Executivo não estivesse disposto a extinguir o Fundo de Compensação do Trabalho
Com a proposta de acordo de rendimentos entregue esta semana aos parceiros sociais, e que António Costa quer fechar antes do Orçamento do Estado para o próximo ano chegar ao Parlamento, já na segunda-feira, o salário mínimo nacional (SMN) aumenta 55 euros, para os 760 euros mensais. A atualização da remuneração mínima beneficiará mais de 900 mil trabalhadores em Portugal, cuja remuneração é atualmente de 705 euros mensais.
A meta do Governo é colocar o salário mínimo nos 900 euros até 2026 - mas essa levanta muitas questões junto dos empresários. O Governo oferece contrapartidas fiscais ao aumento dos salários, no quadro do acordo de rendimentos, mas muitos temem que o aumento dos custos do trabalho, associado ao que decorre da crise energética e da subida do preço das matérias-primas, venha colocar alguns sectores de atividade em asfixia.
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