“A geração Z é muito mais pró-ativa nas questões do assédio; as organizações estão a perceber que, se querem reter talento, terão de atuar”

Era um dia de trabalho como os outros. Reunidos numa sala, editores e diretores criativos editavam um filme que a agência de publicidade estava prestes a lançar. O realizador também estava presente e, a dada altura, pediu a Nádia Pinto o número de telefone, em voz alta. Julgando que seria para tratar de questões relacionadas com o trabalho, Nádia cedeu o contacto. Nessa mesma noite, o realizador enviou-lhe várias mensagens, dizendo que era "linda" e convidando-a para jantar. Não respondeu a nenhuma.

As mensagens continuaram nos dias seguintes, incluindo durante as reuniões de trabalho. "Esse vestido fica-te incrível." Quando a cumprimentava, repetia o mesmo elogio — "és incrível" —, ou tentava outras abordagens. "Dava-me aqueles beijos meio melosos na cara e cheirava-me o cabelo”, conta a diretora de arte no mais recente episódio do podcast “Que Voz é Esta?”.