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Opinião

Perspetivas do mercado de trabalho para 2025

Perspetivas do mercado de trabalho para 2025

Álvaro Fernandéz

Diretor-geral da Michael Page Portugal

O salário continua a ser um fator determinante, mas deixa de ser o único elemento decisivo

De acordo com os “Estudos de Remuneração Michael Page 2025”, a escassez de talento qualificado será um dos maiores obstáculos, especialmente nas áreas de tecnologia, engenharia e finanças, onde a competição é acirrada. O salário continua a ser um fator determinante, mas deixa de ser o único elemento decisivo. Aspetos como flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e uma cultura organizacional inclusiva ganham destaque. Para acompanhar essas mudanças, as empresas precisarão repensar os seus pacotes de compensação, com foco em benefícios diferenciadores como modelos híbridos de trabalho e planos de bem-estar e desenvolvimento contínuo.

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