A IA, quando integrada de forma correta e estratégica, não substitui o fator humano
A inteligência artificial (IA) é um tema transversal, mas parece tratar-se muitas vezes de um “elefante na sala”: difícil de gerir, impossível de contornar. No sector dos recursos humanos (RH), um estudo recente desenvolvido pela Factorial refere que 69% das empresas portuguesas não utiliza IA e que apenas 14% estão a considerar adotá-la. Dados que demonstram que, apesar de um reconhecimento crescente da importância desta tecnologia, a sua integração está longe de ser consensual.
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