Os trabalhadores, hoje, procuram organizações que invistam na sua evolução de forma diferenciada
As prioridades mudaram. O que costumava ser sinónimo de sucesso profissional (salários e benefícios elevados) é agora complementado por um conjunto mais vasto de fatores. Atualmente, as pessoas procuram um sentido para as suas carreiras, oportunidades de desenvolvimento e um ambiente de trabalho alinhado com os seus valores pessoais.
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