Salário e benefícios, o work-life balance, o ambiente de trabalho, a progressão de carreira e a segurança do emprego compõem o top 5 dos critérios mais importantes numa decisão de emprego
Consistência. Esta é a palavra de ordem de acordo com os resultados do mais recente Randstad Employer Brand Research. Consistência porque ano após ano vimos que aquilo que é mais valorizado pelos profissionais na escolha de uma empresa para trabalhar se mantém inalterável. Mas se os fatores se mantêm constantes, isso já não se verifica no que diz respeito ao grau de importância que é dado a cada um deles.
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