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Opinião

Trabalho remoto: o “preço a pagar” pode ser salários mais baixos

Trabalho remoto: o “preço a pagar” pode ser salários mais baixos

Pedro Carvalho

Professor na Nova SBE e CEO da Tranquilidade Generali

As empresas com níveis mais elevados de trabalho em casa têm tido menor crescimento salarial

Em 2016, o BCE juntou-se a economistas de universidades americanas e euro­peias para lançar o Decision Maker Panel, que realiza inquéritos regulares a CFO e CEO para perceber como as empresas respondem a alterações nos mercados.

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