Os líderes devem reforçar a cultura organizacional, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores
No contexto económico atual, Portugal enfrenta um notável abrandamento, que poderá ter impacto nas previsões de contratação e no crescimento económico para 2024. Este cenário de incerteza global, inflação e desafios geopolíticos apresenta desafios significativos às empresas, exigindo dos seus líderes uma adaptabilidade e resiliência sem precedentes.
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