O teletrabalho veio para ficar?

David Solomon, CEO do Goldman Sachs, afirmou que o trabalho em casa é uma aberração que a empresa corrigirá tão depressa quanto possível. Simetricamente, empresas como Twitter, Facebook, Shopify, e Siemens anunciaram que pretendem tornar permanente o trabalho remoto. O terreno é, pois, complexo e repleto de incertezas e ambiguidades. Em pandemia, sem teletrabalho, a nossa vida seria uma tragédia (ainda maior). Mas o fascínio com que a moda é encarada em alguns meios deve dar lugar à prudência. Tendo vantagens, o teletrabalho não é a varinha mágica que poupará recursos às empresas, aumentará a produtividade, salvará o planeta e melhorará o equilíbrio trabalho-família. Aqui partilhamos sete linhas de reflexão.

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