Vencedores. A lista das empresas distinguidas este ano mostra que há grandes grupos nacionais a nascer fora de Lisboa e Porto e também a importância que Portugal tem para empresas estrangeiras, mesmo as que chegaram há pouco tempo
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De Moçambique para Viseu e de Viseu para mais de 18 países no mundo. É assim o percurso de Fernando Campos Nunes, o fundador do grupo Visabeira, que foi distinguido como Empresário do Ano na sétima edição dos Prémios Expresso Economia | Caixa Geral de Depósitos (CGD). Uma escolha que surge não só pela expansão geográfica da empresa, mas também pelo crescimento sustentado que demonstrou em 44 anos de existência e principalmente nos últimos cinco, em que duplicou o seu volume de negócios de mil milhões de euros para dois mil milhões. Uma evolução que se deve à presença em várias atividades de negócio — como a energia, as telecomunicações, o turismo e a indústria —, mas também à aquisição de empresas, mesmo quando já ninguém dava nada por elas. “Em 2009, a Bordallo Pinheiro e a Vista Alegre estavam num estado iminente de falência. Foi nesse momento que o meu pai decidiu apostar nessas empresas, numa altura em que se vivia um ambiente económico muito desfavorável em investimentos arriscados”, conta o filho Fernando Daniel Nunes, que é também administrador do grupo e recebeu o prémio em nome do pai. Uma aposta que se revelou certa, porque as duas organizações cresceram em receitas e parcerias, sendo a mais recente com Cristiano Ronaldo, para expandir as marcas para o Médio Oriente e Ásia.
“Este prémio demonstra que Portugal não é só Lisboa e Porto. Que é possível, a partir de Viseu e do interior do país, construir uma empresa global”, diz Fernando Daniel Nunes. O grupo DST (Domingos Silva Teixeira) é outro exemplo disso. Foi de Braga para vários destinos na Europa e até chegou ao espaço, através da participação num nanossatélite português. Um feito que, juntamente com as duas Agendas Mobilizadoras do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) que ganhou, lhe valeu o prémio de Conquista Empresarial do Ano. Não muito longe, em Lousado, ao pé de Vila Nova de Famalicão, opera a fábrica de pneus Continental Mabor, que nos últimos três anos ultrapassou “os €1,3 mil milhões de vendas, com uma percentagem de exportação a rondar os 99,5%”, conta o CEO, Pedro Carreira. Daí o prémio Crescimento das Exportações, mas também o de empresa com mais de 50 anos. É que tudo começou apenas como Mabor, em 1938. O nome Continental Mabor só existe há 34 anos, quando o grupo alemão comprou a “envelhecida” Mabor. Um momento que, diz Pedro Carreira, foi dos mais importantes para a empresa.
Sector do retalho em destaque com três empresas a serem premiadas: Pingo Doce, Mercadona e Intermarché
O grupo Pestana é outro que “tem feito um crescimento notável”, neste caso “a partir da ilha [da Madeira]”, repara o CEO, José Theotónio, sobre a distinção pelo crescimento do volume de negócios, a mesma ganha pelo Pingo Doce. Aliás, as companhias de retalho tiveram uma presença marcante nesta edição. Além do Pingo Doce, também o Intermarché foi agraciado com o prémio Mulheres na Gestão e a Mercadona distinguiu-se no crescimento do emprego. Só este ano abriu 11 novos supermercados em Portugal, para cada um dos quais contrata um máximo de 100 pessoas, conta Inês Santos, diretora de Relações Institucionais.
A distinção da espanhola Mercadona e da francesa Intermarché é exemplo de como são várias as organizações estrangeiras a crescer em Portugal. Na lista das premiados surgem outras, como a FlixBus, que começou a operar em 2017 com linhas internacionais e em 2020 com ligações domésticas e atualmente opera em 90 cidades portuguesas e serve os três aeroportos nacionais, fazendo “mais de 250 ligações diariamente na rede doméstica” e chegando “a 104 destinos internacionais” a partir de Portugal, assinala Tiago Cavaco Alves, responsável pelo desenvolvimento do negócio em Portugal.
FRASES
“Temos mais de 50% de mulheres, mas não as escolhemos por serem mulheres, mas pelas suas competências”
“Neste período do Natal e Ano Novo, a ligação Lisboa-Porto passou a ter até 166 viagens, o que representa um aumento de cerca de 60% face ao ano anterior”
“Em 1990 a fábrica passou para a Continental e foi feito um grande investimento na renovação dos equipamentos, na formação e qualificação das nossas pessoas. Esta foi a base”
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