Até os ‘tubarões’ precisam de um GPS na carreira: conheça a importância da mentoria

A mentoria pode ter um papel decisivo na gestão de percursos de carreira, mas está pouco enraizada em Portugal
A mentoria pode ter um papel decisivo na gestão de percursos de carreira, mas está pouco enraizada em Portugal
Jornalista
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O que têm em comum Mark Zuckerberg (Facebook), Jeff Bezos (Amazon), Tim Cook (Apple) e Satya Nadella (Microsoft), além de terem fundado ou liderado empresas de renome? Todos tiveram um mentor que os ajudou a trilhar o caminho até ao topo e, uma vez lá, a garantir o seu melhor desempenho na função. Reconhecida como uma ferramenta de desenvolvimento em que um profissional (em regra experiente) apoia outro no seu percurso de evolução na carreira, a mentoria tornou-se há muito uma ferramenta estratégica para jovens profissionais e líderes de topo em vários países. Em Portugal, contudo, só na última década tem ganho tração. Quem já se rendeu à prática destaca os seus benefícios.
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