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Trabalhadores temem perda de emprego com inteligência artificial, mas o que atormenta os empregadores é não conseguirem contratar

Trabalhadores temem perda de emprego com inteligência artificial, mas o que atormenta os empregadores é não conseguirem contratar
Andriy Onufriyenko/Getty Images

Cerca de 46% dos profissionais a nível global ponderam demitir-se e encontrar novo emprego no próximo ano e estão de olhos postos na inteligência artificial. Trata-se de uma percentagem recorde desde a “Grande Demissão” de 2021, aponta um estudo conjunto da Microsoft e do Linkedin

Trabalhadores temem perda de emprego com inteligência artificial, mas o que atormenta os empregadores é não conseguirem contratar

Cátia Mateus

Jornalista

O mercado de trabalho está em transformação e disso já não parecem restar grandes dúvidas. Nos últimos seis meses, a utilização de inteligência artificial (IA) em contexto de trabalho quase duplicou, com 75% dos profissionais a nível mundial a confirmarem o seu uso. O número consta do “Anual Work Trend Index 2024”, estudo global realizado conjuntamente pela Microsoft e a rede social Linkedin, inquirindo 31 mil profissionais de 31 países, incluindo Portugal.

Apesar dos receios, por parte dos profissionais, de que a IA elimine postos de trabalho, os empregadores relatam uma escassez de talento em funções-chave com competências tecnológicas e 71% admitem que recrutariam trabalhadores com menor grau de experiência profissional, mas com competências na área da IA.

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