Banco de Portugal trava perda de salário a ex-administradores: Hélder Rosalino ganha quase o mesmo como consultor

Há anos que o Banco de Portugal tem uma tradição: quando acaba o mandato de um membro do seu conselho de administração (desde que antes disso fosse já funcionário e pertencesse, portanto, ao seu quadro de pessoal) volta ao seu posto de origem. Porém, esse posto é “requalificado”, permitindo a reclassificação no topo da carreira, o que evita uma desvalorização salarial significativa.