Para os funcionários públicos, a pensão não pode ultrapassar 90% do último salário. Quem tem quebras de salário no fim da carreira leva um corte no valor da reforma. Não é comum, mas pode, por exemplo, acontecer a quem prescinde do regime de exclusividade
Jornalista
Para quem quer reformar-se ou negoceia com o patrão a saída para a reforma há vários pequenos detalhes a ter em conta. Mais mês, menos mês, ou, por vezes, um dia de diferença apenas, podem ditar alterações relevantes no valor da pensão. Quem quer prolongar a vida ativa, e ficar mais tempo a trabalhar, também deve planear o modo mais conveniente de fazer descontos: há uma altura para adiar a reforma, e há um momento em que mais vale reformar-se e descontar sobre o salário. Para quem trabalhou em mais que um país, há empecilhos que também exigem múltiplas precauções. Filomena Salgado Oliveira, da FSO Consultores, ajudou-nos a elencar cinco dicas.
A desta sexta-feira versa sobre a regra que trava o valor das pensões de reforma. Não podem exceder os 90% do último salário, no caso de funcionários públicos, ou 92% da melhor remuneração de referência no caso da Segurança Social.
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