Adaptar a economia a uma força de trabalho sénior: o que recomendam os especialistas em recrutamento?
Em 2024, segundo o Instituto Nacional de Estatística, a população portuguesa contabilizava 192,4 idosos por cada 100 jovens. Os demógrafos apontam que o país tem já “mais avós do que netos”, um contexto que coloca desafios acrescidos à sociedade, mas também às empresas, não só em matéria de recrutamento como na gestão da força de trabalho