Trabalhadores da Autoeuropa não perdem prémio apesar da paragem forçada de setembro

A Comissão de Trabalhadores da Volkswagen Autoeuropa, em Palmela, revelou esta sexta-feira, numa comunicação interna, que a empresa acabou de anunciar que “o valor do prémio de objetivos referente ao ano passado será de 100%”.

Desta forma, e ainda segundo a Comissão de Trabalhadores (CT), a gestão da fábrica cumpre o acordo, segundo o qual, as paragens imprevistas de setembro, que conduziram ao regime de lay-off não afetaram o prémio que estava estabelecido. Recorde-se que em setembro a fábrica de Palmela teve uma paragem forçada de 21 dias devido à falta de uma peça-chave para os motores do modelo T-Roc, que ali é produzido.

Reposição salarial de 2,1% garantida pela empresa

Em relação ao que os trabalhadores classificam como ‘reposição de perdas salariais relativas a 2022 e 2023’, a CT revela na nota interna desta sexta-feira que, “até ao momento, e como resultado da negociação, em cima da mesa está uma proposta de reposição salarial no valor de 2,1%, que pretende dar resposta às perdas que os trabalhadores tiveram nos últimos dois anos”.

Note-se que para esta compensação os trabalhadores pretendiam que o acréscimo fosse da ordem dos 3%.

Por outro lado, a CT defende um aumento salarial de 8% para 2024, com um valor mínimo de 110 euros. Sobre esta matéria nada é dito no comunicado desta sexta-feira, mas apenas que “os aumentos salariais relativos a 2024 ainda estão a ser negociados”.