Salários flexíveis ganham terreno nas empresas

Há empresas em Portugal onde o salário é pago quando o trabalhador quer ou precisa dele. O designado flexpay (pagamento flexível) ganhou expressão no país com o aumento da inflação e a escalada das taxas de juro, que colocou sob pressão grande parte das famílias no pós-pandemia. Da hotelaria aos serviços, o número de empresas, de distintas dimensões, a oferecer flexibilidade salarial aos trabalhadores, permitindo-lhes receber a qualquer momento a parte do salário correspondente aos dias já trabalhados, está a aumentar. Os recrutadores reconhecem que este é um benefício cada vez mais valorizado pelos trabalhadores nos processos de recrutamento e de retenção. Mas admitem que acarreta riscos, se não for acompanhado pelo necessário reforço da literacia financeira dos trabalhadores.