Entrevista a Carlos Moreira da Silva :“É preciso acabar com a usura do Estado nos salários, ter escala e reter talento”

Uma das bandeiras da Business Round­table Portugal (BRP) é a retenção de jovens talentosos nas organizações portuguesas, a par com a requalificação e a internacionalização. Não é uma tarefa fácil reter talento, diz Carlos Moreira da Silva. “Olhamos para esse problema com alguma profundidade. Salário bruto, fiscalidade, custo de vida e habitação e a questão das carreiras são quatros dos fatores que influenciam a atração e retenção de talento em qualquer país”, aponta.