Quem são e quanto ganham os profissionais que as empresas vão querer contratar em 2023

No rescaldo de uma pandemia mundial, com uma guerra em curso na Europa, uma potencial crise energética, dificuldades na cadeia de produção e distribuição, a inflação a galopar para níveis não vistos há décadas e as economias, portuguesa e mundial, mergulhadas num cenário de total incerteza, seria pouco provável que as intenções de contratação das empresas se mantivessem elevadas em 2023. Mas é o que sucede em Portugal.

O último Guia do Mercado Laboral 2023, o inquérito às intenções de contratação das empresas e perspetivas salariais, realizado anualmente pela consultora de recrutamento Hays, sinaliza que 82% dos empregadores em Portugal prevê contratar no próximo ano. O valor “está em linha com os verificados em anos de crescimento económico, como 2018, 2019 e 2020”, representando apenas “uma quebra de dois pontos percentuais relativamente ao valor recorde verificado em 2022”, ano de recuperação do recrutamento após a pandemia.