Espaço de cowork nasce no Atrium Saldanha

A consolidação de soluções de trabalho híbridas neste período pós-pandemia faz disparar a procura por espaços de cowork (trabalho partilhado), em alternativa ao trabalho a partir de casa. Para dar resposta ao mercado, a Avila Spaces vai abrir a sua terceira localização em Lisboa na primeira quinzena de outubro.

“O projeto é a criação de um espaço de trabalho partilhado, com uma área de 650 m2, integrado na galeria comercial Atrium Saldanha. É um projeto pioneiro em Portugal e acompanha uma tendência internacional reforçada com a pandemia”, afirma Carlos Gonçalves, administrador da Avila Spaces, empresa de centros de escritórios e espaços de trabalho partilhado que gere já 1500 m2 e 300 postos de trabalho nas Avenidas da República e João Crisóstomo.

Com uma área equivalente a um terço do segundo andar do Atrium Saldanha, a Avila Spaces pretende criar um centro de cowork com 130 postos de trabalho, dos quais 60 serão fixos. O investimento ronda os €500 mil e inclui obras de adaptação, equipamentos, tecnologia,

mobiliário e recursos humanos. O projeto destina-se a um público essencialmente corporativo. “Muitas empresas estão a comprar pacotes de dias para servir de alternativa ao trabalho a partir de casa e realizar reuniões nos nossos espaços”, explica, acrescentando que existem soluções de avença desde €150 mensais (das 8h às 20h), postos de trabalho exclusivos disponíveis 24 horas, sete dias por semana, por €250, entre outras.

Outras regiões na mira

“É um projeto-piloto que será o ponto de partida para a criação de espaços de trabalho partilhado em zonas comerciais noutros pontos do país”, acrescenta. Para Carlos Gonçalves, a pandemia acentuou a necessidade de reinvenção dos espaços comerciais, mas também dos centros de escritórios e espaços de cowork, que estão a lidar com novos hábitos de consumo e a necessitar de dar novas dinâmicas aos seus negócios. “Por um lado, os espaços comerciais encontram uma nova forma de rentabilizar zonas que podem ter ficado vagas com o fecho de lojas e galerias; por outro, a integração de um cowork nestas zonas permite dar uma mais-valia aos clientes, que passam a ter acesso a mais opções para ocupar tempos livres ou fazer pausas”, afirma.

Na prática, segundo o responsável, trata-se de aplicar o conceito de work city em Portugal: um espaço que junta trabalho e lazer, onde as pessoas podem estar num ambiente de escritório mas com acesso direto a lojas, restauração, ginásios e espaço de lazer, numa espécie de “vida a 360 graus”.

“A concentração num mesmo espaço permite ganhos de produtividade e de eficiência que não se conseguem num edifício só de escritórios”, salienta. Outra vantagem do espaço de cowork no Atrium Saldanha é potenciar a interação com os outros ocupantes do edifício, permitindo, por exemplo, que empresas e lojistas que precisem de reforçar estratégias de comércio online tenham acesso facilitado a profissionais dessa área. “Estamos a promover o networking entre os lojistas e acreditamos que a partilha de conhecimento em tecnologias poderá ser útil para todos”, explica o responsável da Avila Spaces. Para facilitar o contacto, a par da criação de uma plataforma online onde empresas e lojistas interagem em rede,“numa espécie de LinkedIn privado”, a Avila Spaces, à semelhança do que faz nos outros locais, vai promover eventos de networking. Reuniões informais em período pós-laboral, que vão desde a apresentação de produtos a palestras de profissionais ligados às áreas de tecnologias, entre outras.