Empresas reforçam salários em tempo de pandemia

É uma das regras mais básicas da gestão de pes­soas: trabalhadores que se sentem reconhecidos e valorizados são mais produtivos e leais, mesmo em conjunturas adversas como a atual. A pandemia está a fazer os gestores relembrarem esta regra e muitos estão a rever a sua política salarial e de benefícios, adequando-a ao momento atual. Empresas como IKEA, Lidl ou o grupo Bernardo da Costa aumentaram os salários mais baixos em plena crise covid e reforçaram os benefícios concedidos aos trabalhadores. O objetivo, dizem, é reter, motivar e recompensar os profissionais pelo seu empenho.

Este é um artigo do semanário Expresso. Clique AQUI para continuar a ler.