ADSE recorre a mobilidade interna para reforçar quadro de trabalhadores

A ADSE, subsistema de saúde dos funcionários públicos, está a fazer um recrutamento, através do mecanismo da mobilidade interna, para reforçar os seus quadros com 22 trabalhadores na carreira de assistente técnico, técnico superior e especialista de informática.

“São elegíveis ao presente recrutamento candidatos com vínculo de emprego público previamente estabelecido, por tempo indeterminado”, menciona a ADSE no seu site.

E os candidatos devem concorrer até à próxima segunda-feira, dia 7, através da Bolsa de Emprego Público.

A falta de trabalhadores na ADSE é um problema que está a afetar o funcionamento adequado dos serviços, nomeadamente o processamento dos reembolsos das despesas suportadas pelos beneficiários ao abrigo do regime livre (em que o pagamento é feito na totalidade pelo doente que, depois, pede à ADSE a comparticipação).

Por dia, a ADSE recebe cerca de 12 mil faturas que têm de ser conferidas e há cada vez mais trabalho com a introdução de mecanismos para controlar a despesa, como o sistema de autorizações prévias.

O Conselho Geral e de Supervisão da ADSE, do qual fazem parte associações de beneficiários e estruturas sindicais dos trabalhadores do Estado, bem como Eugénio Rosa, membro do Conselho Diretivo da ADSE, eleito pelos representantes dos beneficiários, têm vindo a alertar para a escassez de funcionários.

Paralelamente, a este recrutamento que visa captar junto de outros organismos públicos os meios humanos que são necessários para reforçar a estrutura da ADSE, o organismo está a preparar o lançamento de um concurso, externo à Administração Pública, para captar 24 assistentes operacionais e assistentes técnicos.

A ADSE precisa, igualmente, de 21 técnicos superiores, mas este recrutamento foi incluído no mega concurso para mil contratações, entretanto lançado pelo Governo e que abrange várias entidades do Estado. Porém, a dimensão e a complexidade deste processo não dá resposta à urgência de novos trabalhadores que se impõe na ADSE, denuncia Eugénio Rosa.

Para suprimir a falta de recursos humanos, a ADSE tem vindo a contratar trabalho externo.