Seja, também, flexível quanto a oportunidades fora daquilo que ambiciona. Em regra não conseguimos, à primeira, o que pretendemos

1.

Ter um perfil no LinkedIn

Não pode desmerecer o potencial da rede social LinkedIn enquanto instrumento dirigido aos contactos profissionais. Crie um perfil e mantenha-o atualizado

2.

Fazer voluntariado

Ter trabalho voluntário no currículo pode ser uma forma de se destacar face a outros candidatos a um emprego. O desenvolvimento das chamadas soft skils (habilidades comportamentais) é muito valorizado pelos recrutadores, e o voluntariado é uma das dimensões que atrai as empresas

3.

Apostar no trabalho independente

Fazer trabalhos como freelancer pode ser um primeiro passo para entrar no mercado de trabalho e, com isso, ganhar a experiência que muitas empresas exigem nos anúncios de emprego.

4.

Contactar empresas que não fizeram anúncio

Uma forma fácil de controlar a concorrência é enviar o currículo para empresas que não estão a anunciar vagas para emprego. Pode ser contactado mal abra uma vaga adequada ao seu perfil, por exemplo.

5.

Investir na qualificação

Além da formação formal académica, há uma panóplia de opções para reforçar as suas competências, como cursos online ou workshops.