Progressões mais rápidas, novos parâmetros de avaliação e ajuste nas quotas: Governo começa a negociar revisão de progressões no Estado

Há muito que a revisão do sistema integrado de avaliação de desempenho na Administração Pública (AP), o SIADAP, é reivindicada pelos sindicatos do Estado. O desenho atual do sistema de avaliação que é aplicado aos funcionários públicos faz com que a generalidade dos trabalhadores do Estado demorem dez anos para progredir um nível na carreira, período que quer sindicatos quer trabalhadores consideram excessivo e um travão para alcançar o topo da carreira. O Governo chegou a anunciar o início das negociações com os sindicatos na anterior legislatura, mas não chegou a apresentar qualquer proposta nesse sentido, empurrando a revisão do SIADAP para 2023.

O primeiro passo é dado esta terça-feira, com a secretária de Estado da AP, Inês Ramires, a receber logo ao início da tarde os representantes da Frente Comum, a Federação dos Sindicatos da Administração Pública (Fesap) e o Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado (STE) para apresentar a base de trabalho que é a proposta do Governo e o calendário negocial.