23 outubro 2022 10:55
Quantos possíveis gestores de topo, com currículos invejáveis, já perderam uma oportunidade de trabalho pela sua postura nas redes sociais? Fernando Neves de Almeida, presidente-executivo da empresa de executive search, Boyden, garante que “muitos”.
23 outubro 2022 10:55
Com perto de três décadas de carreira ligada ao recrutamento de executivos de topo, Neves de Almeida sinalizou numa entrevista ao Expresso que “nenhum executivo é hoje contratado sem que a sua presença digital seja vista à lupa”. E aconselha os gestores a serem ponderados na sua presença digital.
1 As redes que humanizam, também destroem
Os CEO são muitas vezes vistos pelos trabalhadores como alguém inacessível. A presença nas redes sociais ajuda a humanizá-los e a aproximá-los das equipas, mas tem riscos se não for bem gerida.
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