16 outubro 2022 19:36
Num cenário de quase pleno emprego, como o que se vive em Portugal, falar de retenção de talento com fator de competitividade para as empresas é determinante.
16 outubro 2022 19:36
Segundo os especialistas da consultora de recrutamento Adecco, a rotatividade excessiva de profissionais traduz-se em aumento de custos, fuga de conhecimento, instabilidade e ambiente laboral pouco favorável e, naturalmente, um impacto negativo nos resultados financeiros. Minimizar o risco de ‘fuga de talento’ nas empresas é possível e, vinca a consultora, não têm de ser adotadas medidas dispendiosas. Eis algumas propostas.